Отпуск на работе или требование гибких условий работы из-за закрытия детского сада или школы?

Просмотры 10.16K
0
0 Комментарии

Что произойдет, если работнику необходимо взять отпуск без работы или попросить о гибких рабочих условиях для ухода за детьми из-за закрытия детского сада или школы?

Изменен статус публикации
0

Это зависит от взаимного соглашения между работодателем и работником соответственно.

Изменен статус публикации
ВНИМАНИЕ
Это текст по умолчанию для панели уведомлений