Предупреждение: Создание объекта по умолчанию из пустого значения в /homepages/0/d417134964/htdocs/united/wp-content/plugins/anspress-question-answer/includes/functions.php на линии 2487
Отпуск на работе или требование гибких условий работы из-за закрытия детского сада или школы? | Объединенные адвокатыБерут отпуск или просит гибкий график работы из-за закрытия детского сада или школы? - United Advocates

Отпуск на работе или требование гибких условий работы из-за закрытия детского сада или школы?

Просмотры 11.44K
0
0 Комментарии

Что произойдет, если работнику необходимо взять отпуск без работы или попросить о гибких рабочих условиях для ухода за детьми из-за закрытия детского сада или школы?

Изменен статус публикации
0

Это зависит от взаимного соглашения между работодателем и работником соответственно.

Изменен статус публикации
ВНИМАНИЕ
Это текст по умолчанию для панели уведомлений